電通も埼玉県警と同様に自殺に追い込んだ高橋まつりさんの上司のパワハラ認定が必用

警察でのパワハラの話だが電通の高橋まつりさんの自殺のケースを考えると、まさにパワハラの問題。
自殺に追い込んだ上司の責任は重い。
この場合は退職をしている。
電通ではそれが野放しなのだろう。
Yahooより。
＜秩父署警部自殺＞県警がパワハラ認定、親族に謝罪　前署長を懲戒
埼玉新聞 10月21日(金)2時24分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161021-00010000-saitama-l11
電通では記事にあるように、
パワハラの有無も含め署員ら関係者から事情を聴いていた。関係者によると、県警はこれまでに約70人から聴き取りを行い、親族に「署長のパワハラがあったことは間違いない」と説明。パワハラに加え、長時間労働と自殺の因果関係についても認めた。・・・
これと同様な対応が必用。
こうした調査をきちｔんとしないと労働基準監督署も納得しないだろう。
また、セクハラの問題もある。
両面から裁かれるのが当然。