意味不明な若者中傷。
手当にかかわらずただで残業するって答えるべきというような論調。
ブラック企業を批判する一方で、ブラックを推奨する書きようだ。
売文だからといってあまりに節操がなさすぎる。
なんでも若者を批判すればいいというものではない。
そういえば、このようなくそくだらない非論理的な屑記事を書いて残業を計上したおっさん！
自分が何をやっているか分からないぐらいの若年性アルツハイマーであるとしか論理的には理解できない。
本当に40過ぎでくそバカで前例がないといって論理的に組み上げられた事象も理解をできない高卒のくそが管理職になれないのをいいことに山のように残業をしているという現実はいたるところにみられるだろう。
そういうのを避難してからにしてもらいたい。
ＹＡＨＯＯより。
「手当がもらえるなら・・・」 残業代を求める若者は「社会をなめている」のか？
弁護士ドットコム 9月23日(火)12時10分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140923-00002082-bengocom-soci
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残業はいとわないが、それに見合った処遇を――。こうした考えの若者が増加していることを指摘した調査結果が、ネット上で議論を呼んでいる。
話題となったのは、日本生産性本部・日本経済青年協議会が、2014年度の新社会人約2200人を対象に実施した「働くことの意識」調査。「残業についてどう思うか」という質問に対して「手当がもらえるからやってもよい」と答えた若者が69.4%と過去最高だった。一方、「手当にかかわらず仕事だからやる」は下降線をたどっており、今回23.7%にとどまった。調査報告書は、「残業はいとわないが、それに見合った処遇を求めている傾向がうかがえる」とまとめている。
この調査結果に対して、ネットの掲示板サイトでは、「金貰う為に働いてるのに貰えない分まで仕事する意味がわからん」といった意見がある一方で、「残業代が欲しいなら、残業代が払えるほど利益を会社に与えろ」「まだロクに仕事も覚えてないのに…」「社会なめすぎ」といった意見もあった。
新社会人が残業代を請求することは、本当に「社会をなめている」のだろうか。たとえば、会社側は、新入社員から残業代を請求されたとき、「まだ一人前の仕事ができてないから払いません」と言えるのだろうか。労働問題にくわしい波多野進弁護士に聞いた。
●「残業代の支払いを逃れる口実」になっている
「会社は社員に対して、『まだ一人前の仕事ができてないから、残業代は払わない』と言うことはできません」・・・
