福祉での雇用を進めるためには、高齢者に新しいサービスも含めていくらなら負担増が可能かをアンケートをするのが先決だ。

福祉で働く人がいないのは当然。
給料が悪いからだ。
福祉関係の資格を集めても何の意味もないだろう。
まとめるなら福祉とかかわりの深い、調理師や配送、タクシーなど福祉がらみで他業種で儲かりそうなものの資格が必要なものを飲み込めるような仕組みにするのが儲かるポイントである。
また、保険外サービスでもニーズがあるようなものは無理にでも資格を作って、今の福祉関係者にできるようにするというのも一つのアイディアだ。
厚生労働省は河村のり子に女性差別を推進させるような省庁である。
アイディアが貧困なのは仕方がないが、あまりに知恵がない。
yahooより。
＜厚労省＞介護福祉士や保育士の資格を統合
毎日新聞 4月11日(土)7時0分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150411-00000003-mai-life

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◇一本化検討入り　福祉人材の確保に向けて
　厚生労働省は少子高齢化と人口減で人手不足が懸念されている福祉人材の確保に向け、介護福祉士や保育士などの資格を一本化する検討に入った。戦後ベビーブームの「団塊の世代」が全員７５歳以上になる２０２５年以降を見据えた動きで、介護施設と保育施設などを一つにまとめて運営できるようにすることも考えている。近く省内に検討チームを発足させ、利点や課題を整理する。
・・・厚生労働省内に知恵なんてない。河村のり子が首にならないんだから。