時期

そもそも厚生労働省の職員には労働基準法が適用されないので、本当に意識が低い。休暇をとる余裕もないのが偉いと勘違いする輩ばかりの国家公務員にはアイディアなど出るわけもなく。単純な解決方法は有給休暇を、繰り越しても消滅する分だけ日当を払うことに...