日々更新mobilerA8(Yahoo!ニュースを毎日ウォッチ) 雇い止めは解雇ではなく単に契約期限が切れただけ!
雇い止めという表現は適切ではないと思う。単に短期契約の契約が切れて、それで終わりというだけだ。何も1年の契約の社員が必ず2年目も継続して契約される必要がある理由もない。Yahoo!より、理研で雇い止め、1年後に600人 労組が撤回要求「日本...
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