終身雇用

終身雇用という仕組みがあっての社則での副業禁止。副業解禁を就業規則に明記することで初めて終身雇用制と決別したとする仕組みとする必要がある。厚生労働省は速やかにすべての会社や公務員に対して原則副業自由、終身雇用を全うするなら副業を禁止でき、そ...