BBCニュースで英語を勉強しよう（TOEIC対策に！） フェイスブックのヘイト対策
ユダヤ人へのヘイト対策を実施。2017年09月18日Facebookがユダヤ人ヘイト対策として広告のカテゴリーを見直し2017年07月01日ドイツでは24時間以内にSNSやYotuTubeなどのネットメディアにアップロードされたヘイトスピー...
BBCニュースで英語を勉強しよう（TOEIC対策に！） 日々更新mobilerA8（Yahoo!ニュースを毎日ウォッチ） 豊田真由子の演技の涙に同情するものはいない、大体、メンタルだ
豊田真由子はメンタルなので直ぐに涙を流す。これでは仕事はできないだろう。Yahoo!より、豊田真由子議員「Ｍｒ．サンデー」で涙の謝罪 宮根氏のインタビューに…9/17(日) 23:10配信 産経新聞記事より、秘書に対する暴言や暴行が明らかに...
日々更新mobilerA8（Yahoo!ニュースを毎日ウォッチ） 小池百合子都知事が画策する国政潰しが衆議院解散、選挙の狙いだ。
自民党の議員は戸惑わないはずだ。Yahoo!より、＜衆院解散強まる＞突然に戸惑う地方9/17(日) 20:33配信 毎日新聞記事より、衆院の解散が強まったことで、次の衆院選から小選挙区数が１減となる岩手などの各県や、１０月２２日投開票で補選...
日々更新mobilerA8（Yahoo!ニュースを毎日ウォッチ） テロは終わらない、イギリス、ロンドンの地下鉄でのテロ
テロに終わりはない。そして一般の人が死んでいくのだ。観光客もそうだ。Yahoo!より、地下鉄テロで2人目拘束＝21歳の男―英警察9/17(日) 16:34配信 時事通信記事より、ロンドンの地下鉄で15日起きた爆弾テロで、英警察は17日、21...
日々更新mobilerA8（Yahoo!ニュースを毎日ウォッチ） 東芝の上場廃止で東芝株が紙くずに！
不正経理、つまり、粉飾決算の東芝。なぜか、まだ上場しているというあり得ない状況だ。2年前にとっくに倒産が当たり前だったのに、未だにゾンビ企業として生き延びている。Yahoo!より、東芝の特設注意銘柄指定から２年 上場維持なるか、迫る審判9/...
BBCニュースで英語を勉強しよう（TOEIC対策に！） iPhoneXのフェイスIDはAppleの発表会においてさえ失敗したという現実
iPhoneXには指紋認証の仕組みはない。現実的にはパスワードによる保護という仕様のようだ。2017年09月17日AppleのiPhoneXのフェイスIDは火曜日のAppleの発表会でも動作せず！2017年09月14日iPhone Xがやは...
日々更新mobilerA8（Yahoo!ニュースを毎日ウォッチ） 河野太郎は美人すぎる記者の望月衣塑子で有名な東京新聞を批判
河野太郎は望月衣塑子記者が気に入らないようだ。望月衣塑子は美人なので記者ではない関係ならいいのだろうが・・・そういう望月衣塑子のいるのが東京新聞。反日のためには美人すぎる記者望月衣塑子を使って菅官房長官の会見をネタに主張しまくるという戦略を...
日々更新mobilerA8（Yahoo!ニュースを毎日ウォッチ） ひき逃げは認めないのが鉄則
衝撃があっても人だと認識しなければ罪に問われない。Yahoo！より、泣き崩れた母親「何で無罪なの…」 長生ひき逃げ事件9/16(土) 10:37配信 千葉日報オンライン記事より、楡井英夫裁判長は「男性をひいた後続車両の運転者5人中、衝突まで...
BBCニュースで英語を勉強しよう（TOEIC対策に！） 発展途上国ではデジタル・ディバイドが問題
国連がデジタル・ディバイドの問題について警告。2017年09月16日国連がデジタルキャズムに警告2017年09月12日GoogleがEUの独占禁止法違反に対する罰金について控訴2017年09月10日クレジットカードの与信情報１億4千万人もの...
日々更新mobilerA8（Yahoo!ニュースを毎日ウォッチ） 核ミサイルの疑いがある以上は迎撃ミサイル発射は出来ない現実
核ミサイルの発射を宣言している北朝鮮。迎撃は核の雨が降ることになり、究極の選択になる。官邸が狙われていると北朝鮮からの情報が予めあれば安部総理も決断するかもしれない。迎撃できる保証もないが。Yahoo！より、北朝鮮が弾道ミサイル発射、北海道...
日々更新mobilerA8（Yahoo!ニュースを毎日ウォッチ） 北朝鮮はミサイル発射を予告していた、狙いは日本を核攻撃
朝のニュースに合わせて発射された北朝鮮のミサイル火星。予め予告はあった。Yahoo！より、北朝鮮、「核兵器で日本を海へ沈め国連を廃墟に」と威嚇9/14(木) 14:55配信 ロイター記事より、北朝鮮の朝鮮アジア太平洋平和委員会は１４日の声明...
BBCニュースで英語を勉強しよう（TOEIC対策に！） 管理職に占める女性の比率を決めること自体性差別だろう
Googleが性差別で訴えられた。やめた従業員３人からの訴訟。しかし、例えば管理職の情勢比率。従業員の女性に対する管理職の比率なら分かるのだが、そもそも女性が働いている人数が少ない会社で女性だけを優遇するのは明らかな差別だ。Googleのケ...